一、部门主要职责

1.贯彻中、省、市医疗保障工作方面的法律法规和政策规定；组织拟订全县医疗保险 、生育保险、医疗救助等医疗保障方面的政策、规划、标准、办法并组织实施。

2.贯彻执行中、省、市有关医疗保障基金监管方面的政策规定；承担全县医疗保障基金监管工作、医疗保障安全防控和医疗保障基金支付方式改革工作。

3.负责全县医疗保障筹资和待遇政策落实工作；建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制并组织实施统筹城乡医疗保障待遇标准；执行中、省、市长期护理保险制度改革政策并组织实施。

4.贯彻中、省、市有关城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准；拟订全县医保目录准入谈判实施细则和支付标准并组织实施。

5.贯彻执行中、省、市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策；负责全县医保支付药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费的合理确定和动态调整工作；推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制；承担全县医药价格信息监测和信息发布工作。

6.贯彻中、省、市药品、医用耗材的招标采购政策；推进全县药品、医用耗材招标采购平台建设工作。

7.拟订全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施；负责全县医疗保障信用评价体系和信息披露工作；监督管理全县纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处全县医疗保障领域违法违规行为。

8.负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设；负责异地就医管理和费用结算工作；承担医疗保障关系转移工作；开展医疗保障领域合作交流。

9.负责全县定点医疗机构、药店、村卫生室医疗保障监管工作。

10.负责职责范围内有关行业、领域的安全生产工作监督管理。

11.统一城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，建立健全覆盖城乡居民统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、2020年部门主要工作任务

（一）重点工作

持续做好健康扶贫工作；严格落实健康扶贫各项政策,助推精准脱贫健康扶贫。

（二）职能工作

1.做好医保基金管理；依法打击各类骗保行为,保障医保基金规范使用。

2.及时进行信息公开；医疗保险、生育保险、医疗救助报销等使用情况。

3.负责职工医保基金筹集支出、居民医保基金支出。

4.确保城乡居民医疗保障待遇落实到位。

5.对医疗服务设施收费标准进行监督核查。

6.负责公费医疗监督考核，确保离休老干部、六级以上伤残人员医疗费用补助及时落实。

7.负责管理全区的药品采购、结算和配送。

8.扎实做好医疗救助工作，有效防止“因病致贫、因病返贫”，提升人民群众幸福感 。

9.开展窗口服务工作，做好政务服务中心驻厅保障工作，持续培训窗口工作人员的业务能力。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括区医疗保障局本级预算和所属事业单位预算。

纳入2020年本部门预算编制范围的单位共5个，包括本级及所属4个二级预算单位：

四、部门人员情况说明

本部门人员编制45人，其中行政编制6人、事业编制39人；实有人员74人，其中行政人员1人、事业人员49人、公益性岗位24人，退休人员2人。

（人员构成饼状图）

五、国有资产占有使用情况及资产购置情况说明

本部门所属预算单位共有车辆1辆，单价20万元以上的设备0台。2020年当年部门预算未安排购置车辆；未安排购置单价20万元以上的设备。

六、部门预算绩效目标说明

2020年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款2935.39万元，政府性基金预算当年拨款0万元。

七、部门预算收支情况说明

（一）部门预算收支编制的依据

根据《预算法》、《2020年政府收支分类科目》编制了财政系统2020年部门综合预算。

（二）收支预算总体情况

2020年本部门预算收入2935.39万元，全部为一般公共预算拨款。较上年增加2049.93万元，增加主要原因：2019年本部门有关社保资金项目预算都列入财政社保股室集中预算，未在部门反映；如城乡居民医疗保险区级配套、大病救助基金、医保扶贫倾斜区级配套资金等。

2020年度本部门预算支出共计2935.39万元，全部为一般公共预算拨款支出。

（三）财政拨款收支情况

2020年本部门财政拨款收支2935.39万元，较上年增加2049.93万元，增加主要原因：2019年本部门有关社保资金项目预算都列入财政社保股室集中预算，未在本部门反映。

（四）一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况

2020年本部门财政拨款收支共计2935.39万元，一是人员经费和公用经费支出，其中工资福利支出537.29万元，商品和服务支出69.8万元，对个人和家庭补助1.05万元，资本性支出10万元；二是专项业务经费支出----对个人和家庭补助2317.25万元。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

按功能科目分类，我部门为卫生健康支出（210）----医疗保障管理事务（21015），其中：行政运行支出14.66万元，一般行政管理事务支出897.25万元，事业运行支出529.48万元，其他医疗保障管理事务支出1494万元。

3、支出按经济分类的明细情况

工资福利支出（301）537.29万元，其中基本工资177.61万元，津贴补贴74.47万元，奖金14.8万元，绩效工资109.59万元，住房公积金42.29万元，机关事业单位基本养老保险53.26万元，职业年金缴费26.63万元，职工基本医疗保险缴费12.12万元，公务员医疗补助缴费11.30万元，其他社会保障缴费1.77万元，其他工资福利支出13.45万元。较2019年增加42.73万元，主要是原因一是下属单位新增预算人员2名；二是工资普调。

商品和服务支出（302）69.8万元。包括：专项业务经费64万元，公用经费5.8万元。其中办公费14.22万元，印刷费7.5万元，水费1.5万元，电费2.32万元，邮电费4.5万元，取暖费2万元，差旅费8万元，维修费2万元，培训费1万元，公务用车运行维护费3万元，其他交通费用12.78万元，其他商品和服务支出10.98万元。较上年减少18.9万元，主要原因一是缩减办公经费；二是按预算信息公开要求，设备购置费列入专项业务经费科目中。

对个人和家庭补助支出（303）2318.3万元，其中生活补助0.84万元，退休人员降温费0.21万元，其他对个人和家庭的补助支出2317.25万元。较上年增加2016万元，增加主要原因：2019年本部门有关社保资金项目预算都列入财政社保股室集中预算，未在本部门反映。

资本性支出（310）10万元，购买办公设备支出。较上年增加10万元，2019年无此项支出。

（五）政府性基金预算收支情况

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

（六）国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（七）“三公”经费、会议费、培训费预算情况

2020年部门“三公”经费总预算总数为3万元。

公务接待费0万元，出国境费用0万元，公务用车运行维护费3万元，会议费0元，培训费1元。与2019年对比，减少公务接待费0.5万元，减少公务用车运行费1万元，减少培训费0.16万元，减少原因主要是严控公务接待，精减公务开支。

（八）政府采购情况说明

本部门2020年无政府采购预算，并已公开空表。

八、专业名词解释

1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费：指因公出国（境）经费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国（境）经费是指行政单位、事业单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费指行政单位、事业单位公务用车购置费、公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费指行政单位、事业单位按规定开支的各项公务接待（外宾接待）费用。

附件：医保局2020年部门预算公开表.xls