榆林市横山区人力资源和社会保障局
发布时间:2019-07-01 11:25 来源:横山区人民政府办公室
索引号
GK-201907-000117
发布日期
2019-07-01 11:25:35.
发布机构
横山区信息化工作办公室
标    题
榆林市横山区人力资源和社会保障局

一、机构领导

局长:杨飞宫主管人社局全盘工作;

副局长:刘继国分管事业单位岗位设置、人才招聘、机要保密、接待、财务、档案、政研、党建、纪检、道德建设、精神文明建设等方面工作。

副局长:胡胜杰分管养老保险、脱贫攻坚、工资福利、劳动监察等方面的工作;

副局长:雷鸣虎分管负责就业创业、劳动关系、工伤保险、双创建设、安全消防、信息公开、政务服务等方面工作;

工会主席:高培春分管局机关及下属单位工会、信访维稳等工作。

二、机构职能

(一)贯彻落实中、省、市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本区相关政策和规定,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责本区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施本区城乡社会保险及补充保险政策和标准,会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度。

(五)负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责本区事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;组织实施事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策;研究建立企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制,组织实施事业单位工作人员离退休等政策;负责企业工资宏观管理,监督检查企业执行最低工资标准。

(七)会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员管理政策;负责全区事业单位人事档案的集中管理。参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育规定,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

(八)会同有关部门拟订本区农民工工作政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(九)贯彻落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;负责关于劳务派遣许可的监管。

(十)负责对职责范围内有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

(十一)完成区委、区政府交办的其他任务。

三、机构设置

(一)政秘岗位。

工作职责:负责机关日常政务工作;组织起草年度工作计划和有关重要文稿;负责文秘与公文管理,信息、议案、建议、提案办理,办公自动化、政务公开、机要、保密、档案、接待等工作;督促检查机关工作制度的落实;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;协调局机关各岗位工作;组织协调目标责任的实施、考核和奖惩工作。

负责人:刘党明

办公电话:0912-7611257

(二)事业单位管理岗位。

工作职责:负责全区事业单位人事制度改革的宏观指导工作,研究拟订全区人力资源发展规划和年度计划;承担全区事业单位工作人员的日常管理工作;承办事业单位工作人员岗位设置方案的审核申报工作;承办全区事业单位工作人员的年度考核、表彰奖励、辞职辞退等工作;负责区级事业单位人员录、聘、调配等工作;承办事业单位人员、国有企业管理人员(原干部身份)的退休和待遇审批及管理服务工作;负责事业单位工作人员职位管理及职务变动审核工作;承担事业单位人员信息统计管理工作。负责重点建设、科研项目所需人员的筹资引进工作;承担区政府交办的临时抽调干部工作。

负责人:王海龙

办公电话:0912-7619622

(三)专业技术职称管理岗位。

工作职责:贯彻执行上级有关专业技术人员职称评定工作的方针政策,结合我区实际,提出具体的实施办法;负责全区专业技术职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度;指导和协调各单位专业技术人员的管理工作;组织开展初级专业技术资格的评审审批和发证工作,负责全区中级专业技术资格的评审审批和申报工作,负责全区高级专业技术资格评审材料的初审和送审;负责大中专毕业生初次职称认定和流动人员职称的审核确认工作;负责全区专业技术人员的聘用管理和监督;负责制订全区专业技术人员继续教育的实施方案,指导、组织、开展专业技术人员继续教育和知识更新培训工作。综合管理全区企事业专业技术人员,贯彻落实专业技术人员的政策规定;会同有关部门实施农村实用人才的培训、技能鉴定和选拔工作;负责组织全区专业技术人员参加全国有关专业技术资格和职业、执业资格的考试报名和管理工作。

负责人:惠赟

办公电话:0912-7618966

(四)工资福利管理岗位。

工作职责:综合管理全区事业单位工资福利工作,贯彻执行中、省有关事业单位工作人员工资和津补贴政策;承办事业单位职工工资变动审批业务;负责事业单位绩效工资总额的审批工作;负责机关、事业单位工作人员工龄认定工作;制定区级事业单位人员培训规划,并会同各部门单位组织实施;负责全区事业单位工作人员工资信息管理工作;负责全区机关事业单位工人技术等级中级工以上审核申报及初级工的考批和发证工作。

负责人:高生平

办公电话:0912-7612870

(五)社会保险、劳动福利管理岗位。

工作职责:贯彻执行养老、失业、工伤保险的法律法规及其政策,拟定全区养老、失业、工伤保险的发展规划、实施细则并组织实施;监督检查社会保险方面法律、法规的贯彻落实情况;督促、协调、指导社保经办机构的各项业务;贯彻执行被征地农民社会保障政策;组织监督社会保险基金的管理运行情况;负责全区社会保障和社会保险信息管理工作。综合管理全区机关、事业单位工作人员的伤残、死亡等有关待遇的落实;办理事业单位工勤人员、企业职工连续工龄认定管理工作和退休审批;负责全区机关事业单位工勤人员、企业职工、离退休人员遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策的执行。

负责人:周伟

办公电话:0912-7619612

(六)档案管理岗位。

工作职责:按照管理权限,负责全区事业单位工作人员和区直企业管理人员的人事档案管理工作;负责局机关文书档案的管理工作。

负责人:刘伟

办公电话:0912-7611257

(七)财务管理岗位。

工作职责:综合管理局机关和所属单位的财务工作;负责局机关和下属单位的财务报帐、人事管理及资产管理等后勤服务工作;负责本系统内工作人员和离退休人员工资福利待遇的管理服务工作。

负责人:王洁

办公电话:0912-7611281

(八)榆林市横山区机关事业单位和居民养老保险经办服务中心

工作职责:负责全区机关事业单位、城乡居民社会养老保险的参保登记、缴费申报、养老保险费征缴、待遇核定与支付、保险关系转移接续、基金管理、个人账户管理、档案管理、基本养老金社会化发放及社会化服务。配合参与社会保障卡的发放。并负责报表统计、政策宣传、业务咨询和领取资格认证等。

负责人:

办公电话:0912-76113910912-7619937

(九)榆林市横山区工伤保险经办中心

工作职责:负责本区域内用人单位工伤保险的登记;工伤保险费的核实、征缴和征缴计划的编制;工伤医疗、康复与辅助器具的管理;工伤人员待遇资格审查、医疗待遇核实、伤残待遇、工伤待遇的核实及支付工作;负责工伤基金的财务管理工作。

负责人:周伟

办公电话:0912-7616909

(十)人事信息中心(事业单位人员档案室)

主要职责:负责人社系统信息化发展规划,负责全区事业单位人员的人事档案管理和服务工作,负责管理“金保工程”机房、视频会议室、微信公众号等信息化管理工作。承担区人力资源和社会保障局交办的其他工作。

负责人:刘党明

办公电话:0912-7611257

(十一)劳动人事争议仲裁院

主要职责:负责全区党政群事业单位各类企业全民合同工(含固定工)及临时工劳动合同管理工作及动合同的签讧、鉴证、分类、归档和保管,负责受理全区各类劳动人事争议案件的调查、调解和仲裁等工作。

负责人:黄磊

办公电话:0912-7618282

(十二)劳动监察大队

主要职责:负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

负责人:周子亮

办公电话:0912-7616301

(十三)退休干部职工服务所

主要职责:负责做好退休干部的政治学习、会议精神传达和文件传阅等,落实退休人员政治待遇,发挥退休干部的积极作用;负责管理好退休干部职工活动场所,开展适宜的文体娱乐活动,丰富其精神文化生活;经常了解退休干部职工的生活状况,听取他们的意见和诉求,并向有关部门反馈,合理解决他们的实际问题,做好调研、慰藉工作;编制退休干部职工活动经费、管理经费的预、决算,按照规定统一掌握使用;负责对各单位退休干部职工工作进行指导,并转发和传达有关文件精神。

负责人:李彪

办公电话:0912-7615579

(十四)公共就业创业服务中心

主要职责:负责贯彻执行有关就业创业的方针、政策法规;参与就业目标责任体系建设、考核工作,参与起草、制定全区人力资源发展规划、就业培训工作发展规划和就业资金使用计划;负责向各类就业需求人员提供职业指导、职业介绍、就业创业服务(培训)、就业困难群体就业援助、就业失业登记等服务;负责贯彻落实国家和省、市有关失业法律法规和政策,开展失业登记、失业监测建立和接续失业保险关系;负责全区农村富余劳动力转移就业服务、就业监测和就业统计;依据国家和省市有关规定,组织实施各类创业人员创业担保贷款,管理创业担保贷款基金;负责未就业高校毕业生人事档案管理和服务工作。

负责人:杨开斌

办公电话:0912-7619038

四、机构概况

横山区人力资源和社会保障局前身最早为横山县人事局,成立于1981年。于1984年更名为横山县劳动人事局,于1995年更名为横山县人事劳动局,于2002年更名为横山县人事和劳动社会保障局,于2011年更名为横山县人力资源和社会保障局,属正科级行政单位,是负责全区人力资源和社会保障及人事管理工作的区人民政府重要工作部门。

工作时间:

1月至4月:8:00-12:0014:00-17:30

5月至6月:8:00-12:0014:30-18:00

7月至8月:8:00-12:0015:00-18:00

9月至10月:8:00-12:0014:30-18:00

11月至12月:8:00-12:0014:00-17:30

办公地址:横山区政府大楼西五楼

联系电话:0912-7611257

主办:榆林市横山区人民政府    承办:榆林市横山区人民政府办公室    网站地图

地址:榆林市横山区政府大楼西906室    联系电话:0912-7619417    违法和不良信息举报

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